Nachhaltigkeit

Wussten Sie, dass unsere SANITARY SEALED™-Technologie bereits 1983 eingeführt wurde?

Um an öffentlichen Orten maximale Sauberkeit und Sicherheit zu gewährleiten, haben wir unsere Healthy Soap mit Clean Release Technology und unsere neuartigen ES Spendersysteme entwickelt.

In der neuen Normalität gehört das Angebot von nachhaltigen Handhygienespendern zum guten Ton.

Beim Thema Nachhaltigkeit übernimmt GOJO, Hersteller der Hygieneprodukte der Marke PURELL, seit jeher Verantwortung.

Lesen Sie, welche Erfolge das Unternehmen GOJO feiern konnte. Weitere folgen. Versprochen!

GOJO, Hersteller der Marke PURELL, ist bestrebt, einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Die Reduktion des Energieverbrauchs bei der Herstellung der eigenen Hygienelösungen ist hierbei ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung. 

Beim Händewaschen rauschen schnell bis zu zehn Liter oder mehr den Abfluss hinunter. In beruflichen Umfeldern, in denen die intensive und regelmäßige Handwäsche zur täglichen Routine gehört, kommt somit eine beträchtliche Wassermenge zusammen.

Studien belegen: Sinnstiftung ist manchem Arbeitnehmer inzwischen wichtiger als das Gehalt. GOJO geht mit gutem Vorbild voran.

Arbeitgeber müssen bestehendes Personal binden und neue Talente auf Anhieb begeistern. Das ist ein alter Hut? Stimmt! Neu ist aber, wie immens die Bedeutung des Themas Nachhaltigkeit gestiegen ist.

PURELL nimmt als führende Marke für Lösungen für die Handhygiene und Handsauberkeit die Verantwortung für eine gesunde Umwelt sehr ernst.

Kunden, die ein Produkt kaufen, achten immer häufiger darauf, ob dieses umweltfreundlich verpackt und hergestellt wurde. Denn angesichts des Klimawandels rückt das Thema Umweltfreundlichkeit immer stärker in den Fokus. Nicht nur bei Konsumenten. Auch für Arbeitnehmer ist es wichtig, bei einem Unternehmen zu arbeiten, das auf Umweltfreundlichkeit achtet. 

Studien belegen: Wer sich als Arbeitgeber sozial engagiert oder sich für eine saubere Umwelt stark macht, ist bei der Talentsuche klar im Vorteil. Eine Selbstverpflichtung zu mehr Nachhaltigkeit stärkt die eigene Employer Brand nachweislich.